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Título

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Consultor de Gestión Sanitaria

Descripción

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Estamos buscando un Consultor de Gestión Sanitaria altamente capacitado para unirse a nuestro equipo y apoyar a organizaciones del sector salud en la mejora de sus procesos operativos, administrativos y clínicos. Este profesional será responsable de analizar, diseñar e implementar estrategias que optimicen la eficiencia, reduzcan costos y mejoren la calidad del servicio en hospitales, clínicas, centros de salud y otras instituciones sanitarias. El Consultor de Gestión Sanitaria trabajará en estrecha colaboración con directivos, personal médico y administrativo para identificar áreas de mejora, proponer soluciones innovadoras y garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, tecnologías emergentes y cambios regulatorios que puedan impactar la gestión sanitaria. Entre sus funciones principales se encuentran la realización de diagnósticos organizacionales, la elaboración de planes estratégicos, la implementación de sistemas de gestión de calidad, la capacitación de personal y la evaluación de resultados. También será clave su participación en proyectos de transformación digital, gestión del cambio y sostenibilidad en el ámbito sanitario. El candidato ideal debe contar con una sólida formación en administración de empresas, salud pública o áreas afines, así como experiencia comprobada en consultoría o gestión de instituciones de salud. Se valorará el conocimiento en herramientas de análisis de datos, metodologías de mejora continua (como Lean o Six Sigma) y sistemas de información sanitaria. Este puesto requiere habilidades analíticas, pensamiento estratégico, capacidad de liderazgo y excelentes competencias comunicativas. Si te apasiona contribuir al fortalecimiento del sistema de salud y generar un impacto positivo en la atención a los pacientes, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

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  • Analizar procesos operativos y administrativos en instituciones de salud.
  • Diseñar e implementar estrategias de mejora continua.
  • Asesorar en la adopción de tecnologías sanitarias.
  • Capacitar al personal en buenas prácticas de gestión.
  • Elaborar informes de diagnóstico y propuestas de mejora.
  • Supervisar la implementación de proyectos de transformación.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios.
  • Evaluar el impacto de las intervenciones realizadas.
  • Apoyar en la planificación estratégica institucional.

Requisitos

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  • Título universitario en administración, salud pública o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión o consultoría sanitaria.
  • Conocimiento de normativas y políticas del sector salud.
  • Manejo de herramientas de análisis de datos y gestión de proyectos.
  • Capacidad para liderar equipos y gestionar el cambio.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Dominio de metodologías como Lean, Six Sigma o similares.
  • Disponibilidad para viajar según requerimientos del proyecto.
  • Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
  • Conocimiento en sistemas de información sanitaria (HIS, ERP, etc.).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en consultoría sanitaria?
  • ¿Has liderado proyectos de mejora en instituciones de salud?
  • ¿Qué metodologías utilizas para el análisis de procesos?
  • ¿Cómo manejas la resistencia al cambio en equipos de trabajo?
  • ¿Tienes experiencia con sistemas de información hospitalaria?
  • ¿Qué estrategias propondrías para mejorar la eficiencia en un hospital?
  • ¿Estás dispuesto/a a viajar por motivos laborales?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado/a sobre tendencias en salud?
  • ¿Has trabajado con normativas de calidad como ISO o Joint Commission?
  • ¿Qué herramientas utilizas para la gestión de proyectos?